Unser Unternehmensleitbild
- Integrität und Ethik
Wir verpflichten uns zur Einhaltung höchster ethischer Standards gegenüber unseren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden. Das Zusammentreffen unterschiedlicher Kulturen in unserem Unternehmen sehen wir als Chance, voneinander zu lernen. - Compliance
Externe Bedrohungen wie Datenzerstörung oder Datendiebstahl nehmen wir ebenso ernst wie interne Probleme. Auch innerhalb unseres Unternehmens achten wir darauf, dass sich niemand Vorteile verschafft. Das ist fair und sichert den Fortbestand des Unternehmens, denn wir gehen sorgsam und achtsam mit unseren Ressourcen um. Kundenorientierung
Unabhängig von der Auslastung haben wir immer ein offenes Ohr für unsere Kunden. Wir gehen auf unsere Kunden ein und nehmen ihre Anliegen ernst. Unsere Stärke ist es, Probleme zu lösen und unseren Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden nachzukommen.- Qualität und Innovation
Das Streben nach höchster Qualität steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Nach dem Motto „Blech ist unsere Welt“ verarbeiten wir hochwertige Materialien mit Liebe zum Detail. Dabei haben wir stets neue technische Entwicklungen im Blick und entwickeln selbst neue Lösungen zum Nutzen unserer Kunden.
Teamwork und Umfeld
Als Familienunternehmen respektieren wir die Ideen und Einstellungen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit sie stolz auf ihren Arbeitgeber sein können, haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem jeder Einzelne persönlich wachsen kann. Die täglichen Herausforderungen meistern wir als Team, das Spaß an der Arbeit hat. Als gute Nachbarn wollen wir an allen Standorten willkommen sein. Wir bewirken positive Veränderungen, indem wir auch unsere Partner, Kunden und Lieferanten zu hohen Standards motivieren.

2020 - Jetzt Photovoltaik und Modernisierung bei Biegemaschinen
- 2020: Modernisierung im Bereich Kanten und Biegen durch Anschaffung neuer CNC-Biegemaschinen (TruBend 7036 und TruBend 5230)
- 2024: Mit der zu Beginn des Jahres in Betrieb genommenen Photovoltaikanlage erzeugt HOCO ein Viertel des benötigten Stroms aus erneuerbaren Energien.
2014 - 2019 Umfirmierung und weitere Modernisierung
- 2015: Die Firmierung ändert sich in Hoffman GmbH & Co. KG.

- 2017 und 2018: Investitionen in neue Maschinen (Stanzlaser Tru6000 und TruLaser 3030 fiber). Mehr unterschiedliche Materialien können verarbeitet und der Herstellungsprozess vieler Teile vereinfacht werden.
2000 - 2013 Zeit der Veränderungen
- 2001: Ausgliederung und Verkauf der Produktionsparte für Dachentwässerungsartikel.
- 2008: Andreas Laurich wechselt in die Position des Komplementärs.
- 2009: Tod des langjährigen Firmenchefs Peter Laurich.
- 2012: Die HOCO Blechbearbeitung GmbH wird gegründet.
- 2013: Auslagerung der Bauteilfertigung im Bereich Automotive in die neue Gesellschaft.
1973 - 1999 Geschäftserweiterungen
- 1973: Die Be- und Endverarbeitung von Blechen sowie die Herstellung von Bauteilen für die Maschinenbauindustrie werden etabliert.
- 1982: Nach dem Tod von Hans Laurich wird Peter Laurich Komplementär der Gesellschaft.
- 1994: Andreas Laurich tritt als Kommanditist in die Firma ein.
1949 - 1968 Die Ursprünge eines Traditionsunternehmens:
- 1949: Hans Laurich gründet in Frankfurt Eckenheim einen Großhandel mit Spenglereibedarf.
- 1959: Grundstückserwerb in Büdesheim und Baubeginn der Produktionshallen.
- 1961: Gründung der Hoffman & Co. KG.

- 1962: Aufnahme der Produktion von Dachentwässerungsartikeln.
- 1968: Hans Laurich führt die Geschäfte mit seinem Sohn Peter Laurich.



